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Le C.V. doit être court, précis, et bien
structuré. Pour une lecture rapide et efficace,
il est conseillé de se limiter à deux
pages, format A4 et de n'insérer que
des informations pertinentes pour le
lecteur. Soignez
la frappe et le style. Le C.V. doit être impérativement
dactylographié. La photo n’est pas obligatoire
mais si vous décidez d’en mettre une, elle devra
être récente et vous mettre à votre avantage.
Par ailleurs, et si cela est possible, il est
recommandé de présenter un C.V. personnalisé
adapté le plus possible au profil de l'emploi et
de l'entreprise. Il n'est pas bon que le
C.V. fasse apparaître des emplois de trop
courte durée (un ou deux mois), ou des
années creuses, sauf si cela peut-être justifié
par le service militaire ou un suivi de
stage ou de formation en relation avec
l’emploi recherché. |
